עם הנהלה חדשה בראשותה של ליאורה דיקשטיין ותנאי העסקה טובים בחסות רפורמת "הישג" – המינהל לשירותים חברתיים בעיריית פתח תקווה מחפש את דור העתיד של העובדות והעובדים הסוציאליים וגם מאפשר הרבה אופק מקצועי להתקדמות, בעיר הכי מתפתחת במרכז. "לעבוד אצלנו ברווחה זה הרבה יותר משליחות. זה גם משתלם בטווח הארוך והקצר".
צפו בביקור במחלקת הרווחה (מתוך טיקטוק פתח תקווה NEWS)
@ptnews.tiktok עם הנהלה חדשה בראשותה של ליאורה דיקשטיין ותנאי העסקה חסרי תקדים בחסות רפורמת "הישג" – המינהל לשירותים חברתיים בעיריית פתח תקווה מחפש את דור העתיד של העובדות והעובדים הסוציאליים. כל מה שאתם צריכים לדעת על ההזדמנות המקצועית הבאה שלכם. עם ההתפתחות המאסיבית של פתח תקווה, שעד 2030 אמורה לעבור את חיפה ולהפוך לעיר השלישית בגודלה בישראל, מינהל השירותים החברתיים בעיריית פתח תקווה רושם בימים אלו פרק חדש של צמיחה והתחדשות. המינהללשירותים חברתיים, המעניק מדי יום מעטפת סיוע, תמיכה וטיפול לאלפי תושבים, יוצאת במהלך גיוס נרחב במסגרתו ייקלטו עובדות ועובדים סוציאליים חדשים ותומכי עו"ס. ההתרחבות מגיעה בד בבד עם שינויים בצמרת המינהל: לאחרונה נכנסה לתפקידה ליאורה דיקשטיין, מנהלת מחלקת הרווחה החדשה של העירייה, אשר תוביל מערך ענף המונה כ-250 עובדים קיימים. יחד עמה הגיעה שדרה ניהולית חדשה ומקצועית הכוללת את רונית יצחקי, סגנית מנהלת המינהל, תמיר אהרון, סגן מינהל אמרכלות ולוגיסטיקה, עידו מליח, מנהל אגף גאוגרפי , ויערית בומגרטן, מנהלת אגף פונקציונלי. ההנהלה החדשה שמה לה למטרה להרחיב את המענים בקהילה ולשפר את תנאי העובדים במערכת. #פתחתקווה #רווחה #עובדיםסוציאליים ♬ סאונד מקורי - פתח תקווה NEWS
עם ההתפתחות המאסיבית של פתח תקווה, שעד 2030 אמורה לעבור את חיפה ולהפוך לעיר השלישית בגודלה בישראל, מינהל השירותים החברתיים בעיריית פתח תקווה רושם בימים אלו פרק חדש של צמיחה והתחדשות. המינהללשירותים חברתיים, המעניק מדי יום מעטפת סיוע, תמיכה וטיפול לאלפי תושבים, יוצאת במהלך גיוס נרחב במסגרתו ייקלטו עובדות ועובדים סוציאליים חדשים ותומכי עו"ס.
ההתרחבות מגיעה בד בבד עם שינויים בצמרת המינהל: לאחרונה נכנסה לתפקידה ליאורה דיקשטיין, מנהלת מחלקת הרווחה החדשה של העירייה, אשר תוביל מערך ענף המונה כ-250 עובדים קיימים. יחד עמה הגיעה שדרה ניהולית חדשה ומקצועית הכוללת את רונית יצחקי, סגני ת מנהלת המינהל, תמיר אהרון, סגן מינהל אמרכלות ולוגיסטיקה, עידו מליח, מנהל אגף גאוגרפי , ויערית בומגרטן, מנהלת אגף פונקציונלי. ההנהלה החדשה שמה לה למטרה להרחיב את המענים בקהילה ולשפר את תנאי העובדים במערכת.
מגוון רחב של תחומי התמחות
לדברי דיקשטיין, "תנאי ההעסקה בעיריית פתח תקווה עברו לאחרונה קפיצת מדרגה משמעותית, והם כפופים לרפורמת "הישג" של איגוד העובדים הסוציאליים". העירייה מציעה מעטפת תגמול ופיתוח מהטובות בשלטון המקומי:
- שכר יסוד משודרג: טבלאות השכר קובעות כיום שכר בסיס גבוה מבעבר, תוספות לעו"ס לפי חוק: עובדים המחזיקים במינוי מיוחד (חוק נוער/חוסים) זכאים לתוספת שקלית ותשלום שעות עבור כוננות.
- הטבות ייעודיות לעובדי העירייה: מימון מלא ללימודי תואר שני (כאשר ימי הלימוד נחשבים כחלק מימי העבודה), ואפשרות לשילוב מודל עבודה היברידי המאפשר עבודה חלקית מהבית לאיזון בית-עבודה, ותשלםו אחזקת רכב.
תנאי שכר טובים והטבות ייחודיות
"תנאי ההעסקה בעיריית פתח תקווה עברו לאחרונה קפיצת מדרגה משמעותית, והם כפופים לרפורמת "הישג" של איגוד העובדים הסוציאליים", הסבירו לנו ברווחה. העירייה מציעה מעטפת תגמול ופיתוח מהטובות בשלטון המקומי:
- שכר יסוד משודרג: טבלאות השכר קובעות כיום שכר בסיס גבוה מבעבר, לצד פעימות גידול מובנות ותוספות ותק המעניקות יציבות כלכלית.
- תוספות לעו"ס לפי חוק: עובדים המחזיקים במינוי מיוחד (חוק נוער/חוסים) זכאים לתוספת שקלית משמעותית לשכר, אשר מתעדכנת ומשתפרת מדי שנה בחודש ינואר.
- מענקים ותנאים סוציאליים: ההסכמים הקיבוציים כוללים מענקים חד-פעמיים (כמו מענק בגובה 2,700 ש"ח) ושיפור של ערך שעת העבודה.
- הטבות ייעודיות לעובדי העירייה: מימון מלא ללימודי תואר שני (כאשר ימי הלימוד נחשבים כחלק מימי העבודה), ואפשרות לשילוב מודל עבודה היברידי המאפשר עבודה חלקית מהבית לאיזון בית-עבודה.
פריסה עירונית רחבה
דיקשטיין מוסיפה כי השירותים החברתיים בעיר מפוזרים במספר מוקדים כדי להנגיש את הטיפול לכלל התושבים:
- כתובת המנהלה המרכזית והמחלקה לטיפול באזרח הוותיק והטיפול בנוער: רחוב זוסיה שפיגל 3.
- מחלקת נכויות: רחוב גליס 9 (אזור התעשייה סגולה).
- מחלקות קהילתיות: שעריה,עמישב, שילה, ירקון ושכטר המעניקות שירות ממוקד בשכונות.
מעוניינים להצטרף לעשייה משמעותית עם אופק מקצועי ותנאים מעולים?
לפרטים נוספים והגשת מועמדות ניתן ליצור קשר עם המינהל:
- כתובת: זוסיה שפיגל 3, פתח תקווה.
- טלפון ראשי: 03-905-2900 או 03-9052926.
- שעות מענה טלפוני: ימים א'-ה', בין השעות 08:00–14:00.
