“פנגו נולדה בפתח תקווה לפני 15 שנים”, הזכיר לנו אלבז (43). “שמחנו להשיאר בעיר ועוד יותר מכך אני שמח שהגענו לב.ס.ר סיטי, שמהווה מרכז עסקי מאוד משמעותי. פנגו היא חלק בלתי נפרד מהתעשייה העסקית של פתח תקווה. אנחנו מזינים את העסקים של העיר ונהנים מהאקו-סיסטם שיש במתחם הזה”. 

אלבז מציין כי עובדים רבים בחברה גרים בעיר ובסביבותיה (למרות שהוא עצמו דרומי) ושפנגו בונים (כמו כולם) על הרכבת הקלה. “זה בהחלט היה פקטור מאוד משמעותי בשיקול שלנו לעבור לכאן”, הוא אומר. “הרכבת הקלה תעצור מרחוק הליכה מכאן ותקל מאוד על הההגעה של העובדים למשרדים החדשים. כבר עכשיו אנחנו מרגישים שנהנים פה מהתשתיות ומהשירות שמקבלים במתחם”. 

עובדים, איתם יצאנו מהאירוע למרפסת להפסקת קפה-סיגריה, סיפרו לנו כי ההבדל בין המשרד הישן לחדש הוא כמו שמיים וארץ. הדברים באמת נראים אחרת עבורם, תוך כדי שהם משקיפים מהקומה ה-17 למשרד הבניינים הישן ברחוב הסיבים, 200 מטר בקו אווירי (בניין TRIPLE C). “המשרדים שם לא תאמו את החדשניות שמביאה החברה ומעבר לכך לא הכילו מספיק מקום לכל העובדים”. 

פנגו, שרק לפני כארבע שנים נמכרה, על פי הדיווחים ביותר מ-100 מיליון שקלים, כבר שווה הרבה יותר, במדינה בה תמיד יש מקומות חניה חסרים. למרות אפליקציות דומות, כמו “סלופארק”, פנגו שומרת על מעמדה כמובילה בתחום. יש לציין כי ממטה החברה ב.ס.ר סיטי, לא פועלים מוקדנים, היות והחברה משתמשת לצורך כך בחברות מיקור חוץ (“אאוטסורסינג”). 

באירוע החברה נכחו חוץ מאלבז המנכ”ל, גם בכירים נוספים כמו כפיר אינהורן, סמנכ”ל הכספים הפתח תקוואי, שרית נדולני, מנהלת רווחה ומשרד (“דואגת שכולם בפנגו ירגישו טוב”), צאלה לוי, מנהלת משאבי האנשו, ליטל פרנקל, סמנכ”לית השיווק, ליאת פלד, סמנכ”לית מוצר, יניב קאלו ה-CTO ושמוליק סימון, סמנכ”ל הפיתוח העסקי.