אביב חנש - בזק בינלאומי TECH

הכר את העובד: אביב חנש (Aviv Hanash) – בזק בינלאומי Tech – מנהל מחלקת בקרה

אם יש חברת טכנולוגיה שמחוברת בנימים שלה לפתח תקווה, זאת בזק בינלאומי Tech, שכבר כ-30 שנים משרדיה הראשיים נמצאים בעיר. לאחרונה ביקרנו במשרדים, ברחוב שחם התוסס ומצאנו שם את אביב חנש, מנהל מחלקת הבקרה והמידע בחברה, בה הוא עובד כבר 12.5 שנים יחד עם עוד כ-650 עובדים, שכ-20% מהם מתגוררים בפתח תקווה. "הערך העיקרי שלנו – זה ההון האנושי", אמר לנו.

חנש, תושב רחובות, עובד בבזק בינלאומי Tech מאפריל 2012 (הרבה לפני שנוסף ה-Tech לשמה) והתחיל, מה שנקרא, מלמטה, כתומך טכני. תוך זמן קצר גילו בחרה את יכולותיו וקידמו אותו למנהל משמרת ולאחר מכן למנהל צוות. בהמשך קודם למנהל מחלקת התמיכה הטכנית ותפקידו האחרון היה ראש מרכז התפעול ותמיכת ה-IT, עד שמונה במרץ האחרון (2024) למנהל מחלקת הבקרה – אחד מהתפקידים החשובים בחברה.

צפו: אביב חנש על העבודה בבזק בינלאומי TECH

"מוודא שאין תקלות"

פגשנו אותו ב"מגרש הביתי" שלו, חדר הבקרה של בזק בינלאומי Tech עמוס המסכים, שנותנים אינדיקציה לנפח הפעילות של החברה, שהיא אחת מחברת ה-IT והתקשורת המובילות בישראל. החברה מספקת שירותי מחשוב וענן, פתרונות אבטחת מידע, פתרונות גיבוי ו- DR, תקשורת, דאטה, אירוח בחוות שרתים ועוד. המורכבות הטכנית הנדרשת בפעילויות אלו, יחד עם סכנות הסייבר האורבות בכל פינה – מסבירות למה התפקיד של חנש כל כך חשוב.

"אני מגיע בבוקר, מוודא שאין התראות מיוחדות, מוודאי שאין לנו אירועים פתוחים. מוודא שכלל הלקוחות שלנו מקבלים את השירות הטוב ביותר", מתאר חנש יום עבודה רגיל שלו. "יש לנו בחברה חמש חוות שרתים, שצריכים לעבוד ללא תקלות. הסיפוק והאתגר שלי זה העבודה עם ממשקים רבים, לעבוד מול הלקוחות ועם הצוות שלי".

אביב חנש במשרדי חברת בזק בינלאומי TECH בפתח תקווה
אביב חנש במשרדי חברת בזק בינלאומי TECH בפתח תקווה

650 עובדים, 20% מפתח תקווה

חנש מציין לטובה את העבודה בפתח תקווה – ובמיוחד באיזור של רחוב שחם, שמספק לא רק חנייה חינם בשפע, אלא גם שלל מסעדות, שאפשר להנעים איתם את הפה והבטן בצהרים, לפני שחוזרים לעבוד במשרד. "אנחנו גם עובדים צמוד עם עיריית פתח תקווה בכל מה שקשור על שמירת קשר עם הקהילה בעיר", הוא מוסיף. "בזמן המלחמה היו לנו שיתופי פעולה בפעילויות שהקדשנו למפונים".

בבזק בינלאומי Tech יש כ-650 עובדים, שמן הסתם, לא כולם נמצאים בו זמנית במשרדים בפתח תקווה, נוכח העבודה ההיברידית, המאפשרת גם לעבוד מהבית. כ-20% מהעובדים הם תושבי פתח תקווה, כמות נכבדת של כ-130 עובדים, שנהנים מהקירבה של מקום העבודה לבית.

לדברי החברה, העובדים של בזק בינלאומי Tech, נהנים משכר מתגמל ובונוסים לאורך השנה, השתתפות במימון ארוחות, עבודה היברידית, מתנות שוות בחגים, תנאים גמישים ומתגמלים באירועים משפחתיים, נופשי חברה, אפשרויות קידום ועוד הרבה תנאים מפנקים.

אביב חנש "הסיפוק והאתגר - עבודה עם ממשקים רבים"

עוד ב-טכנולוגיה

יזמות פיננסים נדלן

יזמות פיננסית בנדל"ן: כל מה שצריך לדעת לפני שמתחילים

יזמות פיננסית בנדל"ן היא אחד המסלולים המרתקים והמאתגרים בעולם הכלכלי המודרני. מדובר בתחום שמחייב לא רק חזון עסקי וידע בשוק הנדל"ן, אלא גם הבנה עמוקה של כלים פיננסיים, מבני הון, ניהול סיכונים ויכולת לנווט בין מקורות מימון שונים. יזמים רבים נכנסים לתחום עם רעיון מצוין ואתר קרקע מבטיח, אך ללא ידע פיננסי מספק, מה שעלול להוביל לכשלים שניתן היה למנוע לחלוטין. אם אתם שוקלים להיכנס לעולם זה, הכירו את הנדבכים המרכזיים שיהוו את הבסיס להצלחתכם.

המשך קריאה »
ניתוח פלסטי בפתח תקווה

ניתוח פלסטי: כל מה שחשוב לדעת לפני שמחליטים

ניתוח פלסטי הוא צעד משמעותי שמשפיע לא רק על המראה החיצוני, אלא גם על ההרגשה הפנימית ועל איכות החיים. אנשים רבים מגיעים להחלטה זו לאחר שנים של מחשבה, ולכן חשוב להבין את התהליך לעומקו, לפני שחותמים על כל מסמך ולפני שקובעים תאריך לניתוח. מידע נכון בשלב הראשוני יכול לחסוך אכזבות.

המשך קריאה »
דלתות פנים לבית

איזה דלתות פנים הכי מומלצות? המדריך המקיף לבחירה נכונה לבית הישראלי

בחירת דלתות פנים משפיעה על העיצוב, האקוסטיקה והעמידות של כל חלל בבית או במשרד. המאמר מציג סקירה מקצועית של סוגי הדלתות המובילים, חומרי הגלם, רמות האיכות וההתאמה לחדרים שונים, לצד טיפים פרקטיים לתכנון נכון. בנוסף, מוסבר כיצד מותג מוביל כמו M door מסייע בבחירה מותאמת אישית, כך שכל אחד יוכל להבין איזה דלתות פנים הכי מומלצות עבורו.

המשך קריאה »
קניית חברה

מה חשוב לעשות לפני קניית או מיזוג חברה? המדריך המלא לבדיקות מקדימות

קניית או מיזוג חברה נחשבים לאחד המהלכים המורכבים והמשמעותיים ביותר בחיי עסק. מדובר בצעד אסטרטגי ארוך טווח, המשפיע על מבנה הארגון, על תזרים המזומנים, על המוניטין בשוק ועל יחסי העבודה. לפני חתימה על הסכם מחייב נדרש תהליך מובנה של איסוף מידע, ניתוח סיכונים והיערכות מקיפה, המאפשר קבלת החלטה מושכלת ומבוססת נתונים במקום הסתמכות על אינטואיציה בלבד.

המשך קריאה »

השאירו פרטים וקבלו עדכונים שוטפים על תכנים שעולים לאתר

Loading
כדאי לכם להיות עם יד על הדופק

רוצים לקבל את החדשות על פתח תקווה ראשונים?

קבלו התראה על כל אייטם חדש

Loading