קמפוס צמרות בפנגו פתח תקווה

AI פתח תקווה. העירייה: "נתחיל לשלב לימודי בינה מלאכותית ב"קמפוס צמרות""

תוכנית המצוינות של אגף לחינוך על יסודי בעיריית פתח תקווה, בשיתוף אגף המחוננים והמצטיינים במשרד החינוך – תקבל השנה שדרוג ורוח חדשנות נוספת, עם לימודים של מה שכבר עכשיו, נחשב לתחום טכנולוגי, שמשפיע בהווה וימשיך להשפיע בעתיד על החיים של כולנו. "בכל הקורסים ישולבו השנה כלי בינה מלאכותיים ויתקיימו סיורים חווייתיים במרחב העירוני", נמסר בעירייה.

"קמפוס צמרות" היא תכנית של העירייה המבוססת על תפיסת האקו-סיסטם העירוני, בדגש על למידה אקדמית הכוללת שיתופי פעולה עם חברות וארגונים שונים בעיר כגון: בתי חולים, בית המשפט, חברות הייטק, פיננסים, ארגוני תקשורת ועוד. התוכנית מיועדת לתלמידים בחינוך העל יסודי בעיר בשכבות ז' – ט', ומועברת על ידי מיטב המרצים והמומחים בתחומים השונים.

סיכום שנת תשפ"ד בקמפוס צמרות

לדברי העירייה השנה יפתחו לבחירת התלמידות והתלמידים, ארבע צמרות בתחומים הבאים: מדע בריאות ורפואה, משפטים וקרימינולוגיה, כלכלה ויזמות פיננסית ופסיכולוגיה במעגלי החיים. החידוש שצפוי להיות בשנת הלימודים תשפ"ה, הוא שבכל הקורסים ישולבו כלי בינה מלאכותיים. "קידום המצוינות האישית, והחשיבה הביקורתית לצד היצירתית ומיומנויות חשובות נוספות, מהווים חלק משמעותי בגיבוש היוזמה, משלב הרעיון, דרך תכנון העבודה ועד לביצוע", מסרה ירדנה חדד, מנהלת האגף לחינוך על יסודי בעירייה.

השנה, כמו בשנה שעברה,ימשיכו התלמידים של "קמפוס צמרות", לקבל העשרה מחברות טכנולוגיה מובילות בעיר, כמו פנגו, שמשרדיהם נמצאים בב.ס.ר סיטי פתח תקווה. ""ההזדמנות לשתף את תלמידים בעולם המרתק של ניהול מוצר, הייתה מעוררת השראה", אמרה לפתח תקווה טנא אברהם, מנהלת מוצר בפנגו, שהרצתה בפני תלמידי "קמפוס צמרות".

ירדנה חדד מהעירייה וטנא אברהם מפנגו

"הם למדו מאיתנו על חשיבות ההבנה העמוקה של צרכי המשתמשים, השימוש בדאטה לקבלת החלטות מושכלות, והעבודה המשותפת עם צוותי הפיתוח ליצירת חוויית משתמש מעולה", הוסיפה אברהם. "הדגשתי בפניהם את הפוטנציאל המדהים שטמון בקריירה בהייטק ואת החשיבות של השקעה בלימודים, כדי להגיע לתפקידים מאתגרים ומשמעותיים כמו אלה שאנחנו מציעים בפנגו".

עוד ב-טכנולוגיה

ניצולי שואה בסייברארק

סייברארק אירחה עשרות שורדי שואה במשרדיה בפתח תקווה לבראנץ' עם שירה בציבור

האירוע האינטימי, התקיים בשבוע שעבר, במשרדים בפארק עופר, רחוב הפסגות 9, במסגרת שיתוף פעולה עם הקרן לרווחת נפגעי השואה. האירוע כלל שירה בציבור בליווי חברי להקת הבית של ענקית ההייטק (הרכב מוזיקלי שהוקם על ידי עובדי החברה), כיבוד מפנק ואווירה של כבוד, הקשבה והכרת תודה, למבוגרים ששרדו את הזוועות שהתרחשו באירופה לפני 80-90 שנה.

המשך קריאה »
הבית לחדשנות ב.ס.ר סיטי פתח תקווה

הבית לחדשנות בב.ס.ר סיטי פ"ת מציע מתחם עבודה להשכרה עבור סטארט-אפים ויזמים

יוזמה חדשה של עיריית פתח תקווה, תאפשר לחברות המוגדרות כסטארט-אפים, לשכור ממנה שטחי משרדים בבית לחדשנות, עם כל הפסיליטי הנדרש – בדרך לאקזיט הגדול. לדברי העירייה, אנשי הסטארט אפ יהנו מ"משרדים חכמים במתחם עבודה יזמי, דינמי ונגיש, מודל שכירות גמיש, ללא התחייבות. בנוסף – העירייה מתחייבת לתת חודש שכירות אחד במתנה (בהתחייבות לשנה).

המשך קריאה »
Worksforme חיפוש עבודה

למצוא עבודה בלי לעבוד: הסטארט-אפ WorksForMe החל בפיילוט עם עיריית פ"ת

מעכשיו יתאפשר לתושבי העיר שמחפשים את המשרה הבאה שלהם, להכניס באופן פשוט ומהיר נתונים לאפליקציה, ובסיום שאלון דינמי קצר, הם יתחילו לקבל הודעות ממעסיקים פוטנציאליים, שמתאימים בדיוק למה שחיפשו. "המערכת שפיתחנו ממפה בתוך 3 דקות אינסוף משרות בהתאמה אישית, חוסכת זמן יקר הן למעסיקים והן למועמדים", אומר עודד ברי, מפתח הסטארטאפ ותושב העיר.

המשך קריאה »
אליין פתח תקווה

מחייכים בעבודה: אליין (Align Technology) נכנסה לרשימת החברות שהכי טוב לעבוד בהן

החברה מפתח תקווה, שמעסיקה כ-700 עובדים על תשע קומות ב"גלובל טאוורס", זכתה בשתי הסמכות יוקרתיות: Great Place To Work בישראל, ונכנסה לרשימת LinkedIn Top Companies בישראל. בהמשך לסקר שהתקיים בקרב עובדי החברה, אליין, המתמחה בטכנולוגיית יישר שיניים, קיבלה את תו איכות שמעיד על סביבת עבודה חיובית, מעוררת השראה ומקדמת.

המשך קריאה »

השאירו פרטים וקבלו עדכונים שותפים על תכנים שעולים לאתר

Loading
כדאי לכם להיות עם יד על הדופק

רוצים לקבל את החדשות על פתח תקווה ראשונים?

קבלו התראה על כל אייטם חדש

Loading