בהמשך לזכייתה במכרז להפעלת התחבורה בדרום גוש דן, כולל בפתח תקווה, סופרבוס, מהחברות המובילות בתחום התחבורה הציבורית בישראל, פותחת בית ספר מקצועי חדש לתושבי המרכז. תוכנית ההכשרה תשלב לימודים עיוניים ומעשיים, ובסיומה ישתלבו הבוגרים ישירות בעבודה בחברה. סופרבוס צפויה בקרוב להפעיל קווים מחולון וראשון לציון – לתל אביב, לפתח תקווה ולעוד ערים בגוש דן.
בית הספר, שעתיד להיפתח באזור המרכז, פונה לבעלי אזרחות ישראלית המחזיקים ברישיון B, ויעניק ללומדים בו אפשרות להצטרף למסלול לימודים כולל עד להוצאת רישיון הנהיגה הציבורית אשר מקנה גם רישיון לנהיגה על מונית. המסלול כולל לימודים עיוניים לצד שיעורים מעשיים, במסלול בוקר או ערב, המועברים על ידי מרצים מומחים ובעלי ניסיון בשטח.
לדברי סופרבוס, החברה תעניק מימון מלא ללימודים, ועם קבלת הרישיון – ליווי נהג חונך, תנאי שכר והעסקה מהגבוהים בענף, אפשרויות קידום, סביבת עבודה תומכת וקרבה לבית. עם כניסת סופרבוס לאשכול החדש, תפעל החברה בשלושת המטרופולינים הגדולים בישראל: חיפה, ירושלים וגוש דן – כולל פתח תקווה.
כיום מסיעה החברה כ-80 מיליון נוסעים בשנה בכ-270 קווי שירות ומחזיקה צי של כ-1,100 אוטובוסים עירוניים ובינעירוניים וביניהם כאלה המונעים בגז ובחשמל. עם הפעלת האשכול תמנה כ-2,000 עובדים. כאמור, מעבר לקבלת רישיון לנהיגה ציבורית ורכישת ידע עיוני ומעשי, ללומדים בבית הספר מוקצה מקום עבודה מבטיח בסופרבוס, שלה ניסיון של כ-25 שנה בענף התחבורה הציבורית בישראל.
במסגרת תנאי העסקה המובילים בענף, מציעה החברה שכר שעתי מהגבוהים בענף, קרן השתלמות, בונוסים שונים והטבות לעובדים.
אורית תורג’מן, סמנכ”לית משאבי אנוש של סופרבוס: “אנחנו גאים להשיק את בית הספר לנהיגה החדש של סופרבוס – מהלך שמבטא את המחויבות שלנו לא רק להפעלת תחבורה ציבורית איכותית, אלא גם להשקעה בהון האנושי שמאחורי ההגה. הכשרת נהגים היא הבסיס לשירות מצוין, ובית הספר יאפשר לדור חדש של נהגים ונהגות להצטרף לענף עם כלים מקצועיים, ביטחון תעסוקתי ועתיד ברור.”
צחי נווה, מנכ”ל סופרבוס: “הקמנו את בית הספר מתוך הבנה עמוקה של אתגרי השטח והצורך במעטפת אמיתית ללומדים, משלב ההרשמה ועד לקליטה בשטח. תכנית הלימודים שלנו מותאמת לאנשים שמתחילים דרך חדשה: הסבות מקצוע, שילוב בגיל מאוחר, חיילים משוחררים ונשים וגברים שמעוניינים בהכשרה עם משמעות. אנחנו מלווים כל תלמיד אישית, ודואגים שהוא יגיע מוכן ומקצועי ליום הראשון בעבודה”.
